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提案型接客経験者募集/バッグ販売職【Zero Halliburton 新丸ビル店】

エース
5 days ago
Contract
On-site
千代田区, 東京都, Japan
¥23,500,000 - ¥30,000,000 JPY monthly

仕事内容

「売るための接客」ではなく、
“お客様に本当に合う一品を提案する接客”を続けたい方へ。

せっかく身につけた接客経験。 次は「長く続けられる仕事」にしませんか?
家電・アパレルなど、異業種での経験も大歓迎! 
お客様の希望を聞いて、商品をご提案した経験があればOKです。

★有休取得率80%/10日以上の有休を取得
★産休・育休実績あり/復職率は100%
★正社員登用実績あり/9割近い方が正社員へ
働きやすく、「子どもの学校行事」「旅行」などに合わせて休みを取っている社員も多数。
土日が休みにくい、連休が取りづらい、といった悩みを感じていた方にも働きやすい環境です。
 
【ZERO HALLIBURTON】
高品質・高単価な商品だからこそ、
重要なのは“数”ではなく“提案の質”。
お客様の用途やライフスタイルを丁寧に伺い、最適な商品をご提案します。

■具体的な業務
・接客/ヒアリング/商品提案
・レジ、ラッピング対応
・在庫管理、品出し
・ディスプレイ変更(ブランドの世界観づくり)

平均単価3万~10万円の商材を扱うため、1組1組のお客様にじっくり向き合えます。
高単価商品だからこそ、数ではなく“提案の質”が評価される環境です。

これまでの接客・販売経験を活かし、
より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。
・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍
・提案型接客スキルを活かした販売
・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与
・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ
経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
■必須条件
・接客販売職での6ヶ月以上のご経験をお持ちの方
└アパレルショップ/ファッションビル/百貨店/家電量販店などを想定しています◎
・基本的なPC操作(入力、メール対応)

■歓迎条件(優遇あり)
・提案型接客の経験(目安1年以上)(アパレル・バッグ・シューズ・服飾雑貨など)
・1対1での丁寧な接客経験(百貨店ブランド、セレクトショップ等)
・ニーズをヒアリングし最適な商品提案を行ってきた経験

■こんな方に向いています
・落ち着いた環境でお客様と向き合いたい方
・年齢を重ねても続けられる販売職を探している方
・ブランドやものづくりの背景に興味がある方

<応募前にご確認ください>
※Native Japanese speaking skill is required.
※日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1)

募集人数・募集背景

増員
増員募集

【経験者の方にお任せする仕事内容】
これまでの接客・販売経験を活かし、
より裁量の大きい業務やキャリアアップにも挑戦いただけます。
・新店立ち上げを支える中核メンバーとしての活躍
・提案型接客スキルを活かした販売
・売場づくり、商品管理、店舗運営への主体的な関与
・将来的な店長・マネージャーなどへのキャリアアップ
経験を活かしながら、長期的にキャリアを築ける環境です。

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし
ZERO HALLIBURTON GOLF 東京ミッドタウン店
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル 4F(最寄駅:東京駅)
店舗異動はありますが転居を伴う異動はございません。

複数勤務地を希望の場合は、第一希望の求人“のみ”ご応募ください。
選考中に第二希望以降の店舗がないかお伺いしております。

アクセス

• JR東京駅
• 地上:丸の内中央口から徒歩約1分
• 地下:丸の内地下中央口から地下道直結(M9出口から徒歩約1分)
• 東京メトロ丸ノ内線
• 東京駅の地下道から直結
• 東京メトロ千代田線
• 二重橋前〈丸の内〉駅から徒歩約2分
• 都営三田線 / 東京メトロ大手町駅
• 大手町駅から徒歩約1分~3分

勤務時間

変形労働制
平均労働時間:1週間あたり37時間30分
1日あたりの実働時間:7.5時間
10時30分~21時30分の中でシフト制

\働きやすい環境です!/
スタッフは基本的に全員社員。各店舗では1日に3~4名の社員が勤務しています。残業はほぼありません。連休も柔軟に取得できます。

給与

月給 235,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 2,820,000円 ~ 3,600,000円)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※入社後の勤務実績や役割に応じて、昇給・昇格の機会があります。

◇社員の年収例
年収350万円(入社3年目/販売スタッフ)
年収400万円(入社5年目/副店長)
年収500万円(入社7年目/店長)

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制
■(シフト制・月8~10日休み)
└状況により、2日間の希望休を取得できます。(土日も相談可)
■有給休暇 (取得率80%以上)
■産休・育休(取得実績あり/復職率100%)
■慶弔休暇
■介護休暇
※年2回、5日以上の連休を取得できます。
<有休を取得しやすい環境!>
多くの社員が平均して、10日以上の有休を取得しています。通常の休みと合わせて、5日以上の連休も可能。
長期の休みを取得し、沖縄や北海道へ旅行に行く社員もいます!
子育てと両立しているスタッフも!
育休や産休に入るスタッフがいれば、「頑張ってね。また一緒に働けるのを待ってるよ!」と温かく送り出す環境です。
育休復帰率も100%。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
■定期昇給年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■役職手当あり
■資格手当 (社内資格取得者)
■通信講座費用補助
└100種類以上の通信講座が受講可能。
<各種制度>
■保養所利用制度(自社保有施設/1泊3000円、他会員制リゾートホテルなど)
■社員割引制度
■食事補助(チケットレストラン/月3500円)
└コンビニや加盟飲食店で使用できます。
■福利厚生倶楽部(入社半年以降)
■正社員登用制度
\スピード昇格も可能!/
年次に関係なく昇格可能。未経験から始めて1年、経験者は入社3ヶ月で店長になった例もあります。意欲があれば、どんどん手を挙げてチャレンジできる環境!
<資産形成>※正社員登用以降
■従業員持ち株制度
■企業型確定拠出年金
■LTD制度
■職場積み立てNISA
選考プロセス
STEP1

■Web履歴書による書類選考
エンゲージに登録されている情報を元に行います。ぜひ応募前に最新かご確認をお願いします。

STEP2

■面接(1回/対面もしくはWeb)
多くの方にお会いしたいと考えております!Web面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
※履歴書(写真貼付)を面接までに事前送付・面接当日にご持参ください。

STEP3

 ■内定
ご応募から内定までは2週間以内。面接日程によってはご応募から2週間以内に入社も可能です。
※入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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